21世纪经济报道记者 彭硕 北京报道
宣布转型钙钛矿后，两倍大牛股奥联电子(300585.SZ）惨遭“合作方”打脸。
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2月21日，中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司（以下简称：“华能清能院”）通过官方微信平台发表《关于针对奥联电子发布失实公告的澄清声明》，指出奥联电子所披露的胥明军关于华能清能院钙钛矿项目的相关经历造假。
声明中称，胥某简历中有关华能清能院的描述严重不实，胥某未曾受邀到访过华能清能院，也未曾参与华能清能院钙钛矿中试线的任何设备调试和工艺研究，公司与其个人亦无任何业务往来。另外，就奥联电子本身而言，华能清能也未与其有过任何合作协议和业务往来。
据奥联电子披露，声明中所称的胥某指的是奥联电子钙钛矿业务合作人兼技术负责人胥明军。
当日，奥联电子股价盘中闪崩，早盘跌幅超16%。截至收盘，奥联电子股价跌停，报30.58元/股，下跌20.01%。
对此，21日，21世纪经济报道记者曾多次分别致电奥联电子董秘薛娟华及胥明军，但二人均拒绝接受采访。
当日中午，奥联电子董秘薛娟曾回应称， 华能清能院单方描述的事实不属实，在双方合作之前，奥联电子曾对胥明军做过一部分调查。至于钙钛矿业务暂不受影响，进度将会正常推进。
面对铺天盖地的公众质疑，奥联电子将如何回复，其“转型钙钛矿之路”又该何去何从？
技术负责人陷履历造假质疑作为奥联电子钙钛矿业务的技术负责人，胥明军对奥联电子的意义不可谓不重大。
根据1月16日披露的调研信息公告，奥联电子公开称，公司之所以敢于转型钙钛矿的技术支撑正是来自合伙人胥明军。
公司称，胥明军长期从事科技型企业运营管理，专注于钙钛矿太阳能电池技术研究和钙钛矿太阳能电池制备工艺装备的国产化、自主化和体系化。今后，胥明军将负责奥联光能的运营管理、钙钛矿太阳能技术研发团队组建与管理、钙钛矿太阳能电池产业化装备研制团队组建与管理。
在2月13日回复深交所的关注函中，公司再次声称胥明军将负责钙钛矿业务的技术支撑、团队搭建和项目运营管理。
在回复函件中，奥联电子还补充说明了胥明军与钙钛矿业务有关的业绩，其中两条与华能清能院相关：一是指导完成华能清能院550×650mm钙钛矿电池组件中试线工艺设备设计；二是指导华能清能院550×650mm钙钛矿电池组件中试线效率验收达标，最高认证效率达到16.8%。
这条信息最终引来了华能清能院辟谣，并成为了今日事件的导火索。在奥联电子董秘否认胥明军履历造假后，华能清能院再次有人士出来表示，没有在公司见过和接触过胥明军。
而抛开与华能清能院有关的争议部分，胥明军究竟是何背景，其在钙钛矿领域有无经验？
根据回复函，胥明军，1975年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2018年前，军工/科技型企业从业经历；2020 年5月至2022年3月，任杭州众能光电科技有限公司顾问；2022 年1月至2022年9月，任无锡众能光储科技有限公司副总经理；2022 年3月至2022年9月，任浙江众能光储科技（集团）有限公司生产总监。
另据公司2022年12月19日披露的调研信息公告，胥明军历任浙江众能光储科技生产总监、无锡众能光储科技副总经理，杭州众能光电科技顾问，西安天鹰防务科技总经理，山东航宇科技副总经理兼技术部经理。
两相对比发现，胥明军2018年以前的军工/科技型企业从业经历，主要是指在西安天鹰防务科技以及山东航宇科技任职。
启信宝信息显示，自2015年6月29日至今，其一直担任西安天鹰防务科技的法人代表，目前持股20.1%。西安天鹰防务科技官网信息显示，西安天鹰是一家军、警用无人智能装备防务研发、制造企业，公司业务范围中并不涵盖钙钛矿相关业务。值得一提的是，2018年，公司曾一度申请裁定破产重整，后又取消。
山东航宇科技有限公司则是2004年组建，专业从事航空装备,兵器装备,军事特种车辆的检测仪器,变频电源等产品的研发和生产。该公司同样面临较大经营风险且业务不涵盖钙钛矿相关业务。
而除了西安天鹰防务科技外，启信宝信息显示，胥明军还曾在无锡研讯科技有限公司担任监事、2019年其至今在早安信息技术（杭州）有限公司担任执行董事及总经理，在西安盛荣顺电子科技有限公司担任执行董事兼总经理，但该公司已经注销。
综合奥联电子公告披露以及企查查上所有关于胥明军的履历来看，胥明军与钙钛矿有关的全部工作经历都指向了无锡众能光电科技有限公司为代表的一众众能系公司。
在钙钛矿产业化方面，众能光电的确在行业内占有一席之地。
据了解，众能光电核心研发团队由海外院士，国家万人计划，杰出青年等业内领先专家组成，拥有近20项发明和实用新型专利，主要从事薄膜光电器件和相关装备的研发和生产。
21世纪经济报道记者根据公开资料梳理发现，截至目前，国内共有14家企业宣布已开启投资建设钙钛矿产线，其中就包括众能光电，其计划在建钙钛矿组件产能达到200MW/年，预计2023年完成。
真假钙钛矿奥联电子是真转型还是蹭热点？从宣布转型伊始，有关这方面争议就没有停止过。
2022年12月9日，奥联电子披露了《关于全资子公司签署钙钛矿投资合作协议暨设立公司的公告》，称公司全资子公司拟与自然人胥明军共同出资设立奥联光能，并签署《投资合作协议》。奥联光能拟从事钙钛矿太阳能电池及其制备装备的研发、生产、制备、销售等。自那时起，奥联电子股价累计上涨超过200%。
公开资料显示，奥联电子主营业务为汽车电子相关，此前从未从事过光伏制造领域。2022年前三季度业绩报告显示，2022年前三季度，公司实现营业收入、归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别为27498.14万元、-707.42万元，同比分别下滑21.31%、123.98%。
面对包括深交所在内的诸多质疑，奥联电子回复称，技术来源于胥明军及后续招募的团队，至于资金来源，公司表示，后期拟视奥联光能经营及产业化落地情况，通过多种融资方式获取投资所需资金。
21世纪经济报道记者发现，奥联电子在项目建设进程把控上也存在转型过于草率之嫌。
根据公告，奥联电子规划在2023年实现50MW钙钛矿中试线投产，2024年600MW钙钛矿装备和120MW钙钛矿电池组件生产线投产，5年内形成8GW钙钛矿装备和2GW钙钛矿电池组件生产能力。
有分析人士指出，这一路径并不科学。某钙钛矿领域头部企业负责人告诉记者，钙钛矿产业化一般需要经过三个阶段：10MW级别中试（小试）、100MW级中试、GW级别大试（应用推广）阶段。
三个阶段依次进行，先把前一阶段技术路线吃透了才进行到下一阶段，钙钛矿研发头部企业协鑫光电等过往路径同样证实了这一点。
公开信息显示，2017年，协鑫光电在苏州建成业界先进的10MW级别钙钛矿光伏组件生产线，2019年初，公司将10 MW级生产工艺开发基本完成后，2020年底，协鑫光电开始筹建100 MW量产中试线，公司正处于100 MW级中试阶段。
奥联电子偏偏先选择实现50MW产线，再选择120MW产线。
有专业人士指出，50MW产线与120MW产线产能接近，这种设计节奏不仅颇为浪费，且未经10MW级小试，50MW级别产线恐怕也难以成行。
转型面临多重挑战在市场热度催发下，类似奥联电子这种，宣布投资建设钙钛矿的国内企业有很多，但真正取得产业化进展的企业很少。
事实上，作为光伏新兴技术，钙钛矿的产业化之路并不好走。一个例子是，即便胥明军此前工作过的众能光电，也尚未走到100MW级大面积中试阶段。
浙商证券研报数据显示，截至目前，国内共有14家企业开始建设钙钛矿产线。这14家企业中，有6家进入小试/中试环节，分别是协鑫光电、纤钠光电、极电光能、仁烁光能、大正微纳、光晶能源。这其中不包括众能光电。
据了解，钙钛矿从实验室走向产业化要还要经历3个阶段：10MW级别中试（小试）、100MW级大面积中试、GW级别大试（应用推广）阶段。
其中，100MW级大面积中试阶段最为关键，从10MW级小试环节进步到100MW级中试环节意义重大，其标志着钙钛矿产业化来到一个关键节点，如果无法完成100MW大面积中试，所有过程都将没有意义。
协鑫光电董事长范斌告诉记者，100MW的中试环节是所有环节中最难也是最重要的环节。“我们认为最难的其实是100MW中试环节，第一个100MW如果跑通的话，就意味着量产已经实质性的实现，后面GW级产线只是对这100MW的复制……最难的一步100MW如果成功的话，后面一下子就跑过去了。”
钙钛矿另一家头部企业——极电光能副总裁姜伟龙此前同样向21世纪经济报道记者解释了100MW级大面积中试环节的必要性。他认为，实验室受限于设备，一般来说只能做到几百平方厘米的尺寸，且无法连续生产。但如果走向量产的话，它必须在平米级尺寸上结合自动化连续生产来进行工艺的验证。
姜伟龙解释，钙钛矿电池技术发展方向是从小面积向大面积发展，而实验室和生产线最大的差别就是设备规格尺寸和连续化生产的差别。“就相当于同样一个炒菜的工艺，大师傅在小锅小灶上精挑细炒可以很好吃，但换成学徒在大锅大灶上流水式批量炒，味道就会差得很多。”
姜伟龙总结道，“钙钛矿产业化的成果，需要同时具备深厚的研发经验积累、强大的研发力量、丰富的产业化经验、专业互补的团队和持续稳定的资金支持，以上缺一不可。钙钛矿的产业化，绝非上市公司短时间招几个人就能快速落地的。而对于只有小面积电池研发成果的初创企业来说，同样有很长的路要走，有很多的坑要去经历。”