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欧洲央行执委、首席经济学家菲利普·连恩（Philip Lane）9月20日时接受《标准报》采访，该采访9月27日发表，主要内容如下：高通胀必然反应在高工资上。但试图通过提高工资来抵消通胀的影响，将导致企业的成本增大，增加工资-价格螺旋式上升的可能性，并产生第二轮效应。为了回到较低的通胀，我们需要认识到企业的盈利能力将在一段时间内下降，工资也将在一段时间内不能完全跟上通胀。由于俄乌战争和高企的能源价格，许多指标表明经济将放缓，生活水平因能源费用和通胀而下降，对许多人来说，感觉像是经济衰退。通胀将在2023年显著下降，并在2024年进一步下降。因为明年年中能源价格将基本企稳；其次是供应瓶颈将逐渐缓和；最后是食品价格将随着能源价格的企稳而企稳，因为能源占食品生产成本的很大一部分。除此之外，加息也将减缓经济中的需求。近期的诸多因素令通胀压力处于上行风险，但更大的通胀压力并不一定意味着高通胀，因为我们可以通过调整货币政策来应对。通胀的改善大部分将来自能源价格的稳定和供应瓶颈的缓解，这可以在不大幅增加失业率的情况下做到。高利率和疲软的劳动力市场确实存在相关性，我们也确实预计失业率会上升。但目前驱动通胀走高的因素源于供应维度，而非需求维度，这意味着让劳动力市场降温的一种方法不是增加失业人数，而是减少职位空缺。此外，欧洲央行执委、德国央行行长约阿希姆·纳格尔（Joachim Nagel）9月26日在讲话中表示：通胀前景风险仍处于上行，长期通胀预期脱锚的风险仍然很高。此背景下，需进一步采取果断行动，未来几次会议上将进一步加息。必须确保结束高通胀，因为高通胀的持续时间越长，长期通胀预期大幅上升的风险就越大，进而巩固通胀。欧洲央行需要防止这种情况发生。