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加拿大皇家银行经济学家Carrie Freestone表示，面对紧张的劳动力市场状况和几十年来的高通胀，预计美联储将继续进一步加息，我们预计12月将加息50个基点，随后它将在2023年进一步收紧政策。
据报告，美国11月就业岗位增长势头强劲，新增工作岗位26.3万个，略低于10月份修正后的28.4万个，但高于市场普遍预期的20万个。酒店和休闲行业显着增长（增加8.8万个岗位），因为企业难以重新安置2020年大流行封锁期间削减的90万个职位。教育和卫生服务（增加8.2万）再次表现出显着的强劲势头，但被零售和运输及仓储（不包括空运）的下降部分抵消。科技行业被广泛宣传的裁员没有出现在数据中，这表明被裁员的人可能在该行业找到了新工作。失业率与10月份的3.7%持平，仍处于异常低的水平。今天公布的美国就业报告显示，劳动力市场仍然非常紧张，而且劳动力市场的势头可能比预期的要强劲。尽管如此，仍有一些疲软的早期迹象，零售就业连续第三个月放缓，表明加息正在影响商品需求。
目前对工人的需求仍然超过了供应，尤其是在酒店部门。工资增长在近几个月出现放缓迹象后，11月小幅上升。平均时薪环比上涨0.6%，高于10月0.5%的增幅（修正后）。尽管如此，工资同比5.1%的涨幅仍低于年通胀率。
虽然劳动力市场仍然异常紧张，但美联储官员仍更关注遏制通胀，而不是防止失业率上升。工资增长一直在加速，但仍落后于通货膨胀率。更广泛的通胀压力可能已经见顶的（非常）早期迹象表明，利率已接近足以将通胀拉回到目标水平的“限制性”水平。事实上，预计美国经济将在2023年陷入温和衰退，因为通胀和高利率的滞后影响将开始显现，届时失业率将开始更显着地上升。考虑到这一点，美联储看起来可能会在12月放缓加息步伐（加息50个基点），并在2023年初达到4.75%-5.00%的终端利率。