一款号称能监控员工跳槽倾向的"员工行为感知"系统引起关注。
2月11日，网友@深圳张逸轩在社交平台上称，有监控系统能提前获知员工跳槽念头，并附上系统监控页面图。
根据其发布的截图显示，该系统能检测到员工访问求职网站次数、聊天关键词量、搜索关键词量以及简历投递次数等内容。
除此之外，员工通过公司内网的聊天记录、上网时长、访问应用的特征等上网行为都会被这套系统监控，并通过预定义的规则判定员工的工作状态。
"员工行为感知"系统曝光后，不少网友质疑"公司侵犯员工个人隐私"。
上海普世万联律师事务所高级合伙人陶书澄对时代周报记者表示，部分企业使用先进的、技术化的管理程序及方式，实行正当的管理行为，无可厚非。但随着科技的发展、信息技术运用的延伸，很容易出现涉及侵犯劳动者隐私的情形。
连聊天记录都被监控
2月12日，某家上市公司员工对时代周报记者表示，该公司使用了"员工行为感知"系统。"我是从公司公告中知道这事儿的，平时我们在公司，手机、电脑在连着WiFi的情况下，聊天都不敢讨论不利于公司的内容，担心被系统监控到"。
当天下午，时代周报记者以客户身份咨询了深圳一家主营上网行为管理的公司，其相关产品涉及"行为感知"系统。
据该公司销售经理介绍，"员工行为感知"系统并不算很稀有的产品，市面上已经出来7-8年了，"像一些互联网大厂都有自己独立的一套系统，一般运用于公司内网"。