数字化转型浪潮下，如何提升数字化人才的竞争力已成为各大券商的“必答题”。
3月18日，互联网券商第一股东方财富（300059.SZ）发布2021年年度报告透露，2021年公司扩招研发人员271人，研发人员人均年薪涨幅约67.35%，达到32.88万元。
据年报披露，东方财富2021年全年净利润为85.53亿元，同比增加79.00%；扣非后的归母净利润为84.4亿元，同比增加79.15%；实现营业总收入130.94亿元，同比增加58.94%。截至2021年末，上市公司资产总额为1850.2亿元，同比增加67.70%。
分行业来看，东方财富证券业实现收入76.87亿元，同比增加54.29%，信息技术服务业实现收入53.97亿元，同比增加66.76%。分产品来看，东方财富主营产品包括证券服务、金融电子商务服务、金融数据服务、互联网广告服务等，分别实现营业收入76.87亿元、50.73亿元、2.53亿元、8191.53万元，同比增幅分别为54.29%、71.23%、34.75%、-22.94%。
值得关注的是，东方财富在2021年获得公募基金投顾业务试点展业资格，从而推动其证券业务收入大幅增长。同时，天天基金相关数据显示，公司2021年基金销售保有规模大幅增长，市场占有率持续提升，互联网基金销售业务实现较快增长。截至报告期末，共上线150家公募基金管理人12777只基金产品，公司互联网金融电子商务平台共计实现基金认（申）购（含定投）交易3.745亿笔，基金销售额为22385.71亿元，其中非货币型基金共计实现认（申）购（含定投）交易3.18亿笔，销售额为13404.09亿元。
截至报告期末，天天基金非货币市场公募基金保有规模6739亿元，累计基金销售额超过6万亿元。天天基金平台日均活跃访问用户数为314.7万，其中，交易日日均活跃访问用户数为394.81万，非交易日日均活跃访问用户数为155.12万。
21世纪经济报道记者关注到，2021年东方财富在技术研发团队建设中加大资金投入。2021年公司共计发生研发费用7.24亿元，同比增加91.33%，其中职工薪酬金额为6.88亿元，同比增加92.64%。
在研发团队职工薪酬总额近乎翻倍的同时，2021年东方财富新增研发人员271人，同比增加14.87%，达到2094人，从学历来看，新招人员包括博士1名，硕士111名，本科及以下159名，30岁以下研发人员占比为55.35%。
从研发人员的人均年薪来看，2021年东方财富研发团队的人均年薪达到32.88万元，较2020年同期的19.6万元增加67.35%。
从高管构成来看，东方财富6名董事会成员中，有两名高管具有技术背景。其中，副董事长、副总经理、首席信息官、总经理郑立坤在2011年5月加入东方财富，曾任上海恒生聚源数据服务有限公司资深软件工程师，海南港澳资讯产业股份有限公司项目经理，公司机构产品部负责人、产品技术负责人。东方财富副董事长、副总经理陈凯为工学博士，1997年进入长江计算机集团公司工作，曾任集团二级企业部门经理、副总经理、长江计算机集团公司副总工程师兼下属上海长江科技发展有限公司总经理。