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21世纪经济报道记者 唐婧 北京报道
3月27日，黑龙江监管局发布关于核准刘长旭任职资格的批复，核准刘长旭黑龙江省农村信用社联合社理事长任职资格。
刘长旭担任黑龙江省联社理事长一职并不意外。2022年7月30日，黑龙江省联社官网消息显示，刘长旭已以省联社党委书记身份主持召开全省农信系统年中工作会议。据了解，刘长旭此前长期担任黑龙江省联社副主任。
黑龙江省农村信用社联合社（以下简称“黑龙江省联社”）经黑龙江省政府授权，对全省农村信用社（农村商业银行）行使“管理、指导、协调、服务”职能。截至2022年末，全系统法人机构84家，营业网点近2000家，资产总额6596亿元，贷款余额3079亿元，存款余额5337亿元，员工近3万人，是省内金融覆盖面广、营业网点多、支农实力强的地方金融机构。
值得一提的是，黑龙江省联社近日发布信息科技高层次人才招聘公告，招聘省联社首席信息官(CIO)1人以及省联社科技顾问2人。根据披露，此次招聘首席信息官年薪不低于100万元，科技顾问每月劳务费为5.2万元。
任职要求方面，首席信息官岗位要求全日制本科及以上学历，计算机相关专业，并具有15年以上（含）信息科技相关工作经验。曾任国有大型商业银行、全国性股份制商业银行总行信息科技部门副总以上职务或省级分行科技部门总经理、省级联社或省级城市商业银行总行科技部门总经理5年以上（含）。曾任国有及股份制银行、省级联社及省级城市商业银行等银行类机构总部的CIO者优先。
省联社科技顾问岗位要求熟悉国家金融科技相关政策、监管要求和技术标准，具备丰富的金融科技专业知识以及技术能力，了解金融科技发展现状及趋势；具有丰富的银行业从业经历及科技管理经验，工作业绩突出。
此次高薪市场化招聘反映出黑龙江省农信系统对高层次科技人才的渴求。据了解，完善“小法人+大平台”，增强省级联社的服务职能，尤其加大省联社科技大平台建设，为辖内基层法人行社开展数字化转型赋能，是省联社改革中重点把握的改革方向之一。
北京工商大学经济学院教授、数字金融研究中心主任张正平指出，大多数的农信机构科技水平及资金实力不足以支撑其自建系统或聘请高水平科技人才，可以利用省联社在整合资源方面的优势搭建核心系统或招募高水平科技人才，进而提升农信机构的信息科技风险管理水平。